Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Management / Ressources humaines

Gestion des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

Suppléance à domicile
Mise en œuvre du baluchonnage

Afin de permettre le déploiement expérimental des prestations de suppléance à domicile, des dérogations au Code du travail ont été fixées, et un cahier des charges publié [1]. Le dispositif, destiné à offrir une solution de répit aux aidants...
Lire la suite

GRH
Recruter via le Parcours emploi compétences

Le Parcours emploi compétences a pris le relais des contrats aidés en 2018. Principe, personnes concernées, obligations de l’employeur... Le point sur les règles de sa mise en...
Lire la suite

Gestion et finances
CCN 66 : Les évolutions du régime de prévoyance

Augmentation des taux de cotisation, instauration d’un « investissement prévention », extension du fonds de solidarité à toutes les associations… Le récent accord sur la prévoyance signé dans la convention collective nationale du 15 mars 1966...
Lire la suite

Apprentissage
Le tuteur devra avoir au moins un an d’expérience

Aux partenaires sociaux désormais de définir par accord de branche les compétences professionnelles que doit requérir un maître d’apprentissage. À défaut, il doit a minima soit être titulaire d’un diplôme relevant du domaine professionnel suivi...
Lire la suite

GRH
Manager ses équipes en pleine tempête

La vie de manager n'est pas un long fleuve tranquille… Lorsque les éléments se déchaînent, adapter ses méthodes en matière de gestion des ressources humaines s'impose pour maintenir le navire à...
Lire la suite

Droit du travail
La santé et la sécurité au travail à l’aune du CSE

Alors que de nombreux employeurs préparent encore leurs élections professionnelles pour la mise en place du comité social et économique (CSE), retour sur le rôle de cette nouvelle instance représentative du personnel en matière de santé et...
Lire la suite

Reportage
Du renfort pour faire face aux situations complexes

Guérande (Loire-Atlantique). L’équipe mobile ressources (EMR) de l’Association Jeunesse et Avenir intervient auprès de professionnels déstabilisés par un jeune en « situation complexe ». Entre protection de l’enfance, handicap et pédopsychiatrie,...
Lire la suite

Administratif et juridique
ESSMS publics : protéger les employées enceintes

Au travail, les femmes enceintes doivent bénéficier de mesures spécifiques pour préserver leur santé et celle du fœtus. Actions de prévention, suivi médical, conditions de travail… Les directeurs d’établissements et services sociaux...
Lire la suite

Et vous ?
Prompt à la repartie ?

Le sens de la réplique n’est pas l’apanage des plateaux de télévision et des débats politiques. Dans le secteur social et médico-social, directeurs et cadres n’hésitent pas à y avoir recours pour dynamiser des débats et sauver des conversations...
Lire la suite

Droit du travail
Rupture conventionnelle, la marche à suivre

Troisième voie entre le licenciement et la démission, la rupture conventionnelle est un mode de rupture amiable du contrat de travail. Si elle a l’avantage de la souplesse quant aux démarches, elle obéit néanmoins à certaines formalités...
Lire la suite

Dons de jours
Ouverture aux agents publics

Le régime du don de jours de congés non pris au bénéfice de collègues proches aidants de personnes en perte d’autonomie ou présentant un handicap est désormais applicable aux fonctionnaires. Pour en bénéficier, les agents doivent formuler...
Lire la suite

Jurisprudence/Visite médicale non effectuée
Un préjudice indemnisé s'il est prouvé

Un employeur qui n’a pas organisé la visite médicale d’embauche d'un salarié en temps et en heure ne pourra plus être systématiquement condamné à lui verser des indemnités. La Cour de cassation a récemment débouté un professionnel qui avait...
Lire la suite

Articles En Bref

En bref
Covid-19 : quelles modalités de délivrance des arrêts par la médecine du travail ?

Les conditions de prescription (et de renouvellement) des arrêts liés à l'épidémie de Covid-19 que les médecins de travail sont autorisés à délivrer du 13 mai au 31 mai 2020 sont fixées. Tout comme celles des déclarations d'interruption de...
Lire la suite

En bref
Covid-19: nouveaux délais de consultation du CSE

Le temps laissé au président du comité social et économique (CSE) pour communiquer, avant la réunion de l’instance, l'ordre du jour à ses membres est ramené à 2 jours pour le CSE central (3 jours pour le CSE d’établissement). Par ailleurs, le...
Lire la suite

En bref
Covid-19 : quels salariés vulnérables peuvent être placés en activité partielle ?

Être âgé d'au moins 65 ans, avoir des antécédents cardiovasculaires ou encore souffrir d'obésité : tels sont certains des critères permettant d'identifier les salariés vulnérables présentant un risque de développer une forme grave d'infection...
Lire la suite

En bref
Dans la fonction publique, le télétravail se prépare au déconfinement

Les modalités de recours au télétravail dans la fonction publique sont modifiées. L'autorisation peut notamment prévoir l'attribution de jours flottants par semaine, par mois ou par an, dont l'agent peut demander l'utilisation à...
Lire la suite

En bref
OETH : les modalités de titularisation des apprentis du public

Les conditions permettant la titularisation des bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) à l'issue d'un contrat d'apprentissage dans un corps ou cadre d'emplois de la fonction publique sont détaillées. Ce,...
Lire la suite

En bref
La rémunération des apprentis du secteur public s’aligne sur le privé

Les dispositions réglementaires du code du travail relatives à l’apprentissage dans le secteur public non industriel et commercial sont modifiées. Le dispositif est notamment mis en cohérence avec le privé concernant la rémunération des...
Lire la suite

En bref
Des dispositifs RH assouplis pour les parents

Un récent décret facilite la prolongation du congé de présence parentale pour les professionnels parents d'un enfant atteint d'une maladie, d'un handicap ou victime d'un accident grave rendant indispensables une présence soutenue à ses côtés et...
Lire la suite

En bref
Covid-19 : le 1er mai, les salariés en arrêt maladie dérogatoire basculent vers l'activité partielle

La deuxième loi de finances rectificative pour 2020 prévoit, à compter du 1er mai, la fin de des arrêts maladie dits dérogatoires indemnisés par l'Assurance maladie (pour garde d’enfant, pour les travailleurs vulnérables en raison de leur santé…)...
Lire la suite

En bref
Quelle reconnaissance des victimes dites professionnelles du Covid-19 ?

Demain, seuls les personnels soignants pourront se voir automatiquement reconnaitre comme victimes professionnelles du Covid-19, et ce quel que soit leur lieu d’exercice. C’est ce qu’a confirmé, le 21 avril, le ministre Olivier Véran. "Ce choix...
Lire la suite

En bref
Le droit du travail s’adapte encore à la crise sanitaire

Parmi les nouvelles mesures prises pour faire face à l’épidémie de Covid-19 ? Des modifications supplémentaires au régime d’activité partielle et la prolongation des délais applicables aux procédures de reconnaissance des accidents du travail et...
Lire la suite

Le Magazine

N° 186 - mai 2020
Spécial crise sanitaire
Voir le sommaire

Dossiers

Établissements et services
À l'épreuve de la performance

Nouvelle injonction des pouvoirs publics ? La performance ! Encore inconnu il y a dix ans, le concept se diffuse peu à peu dans le secteur. Mais comment la définir dans le secteur social et médico-social ? Quels sont les outils à la disposition de...
Lire la suite

Formation Direction[s]
Offres d'emploi
Les 5 dernières annonces publiées
AMPP Viala

Directeur Général (H/F)

Les Papillons Blancs - ImPro Le Roitelet

CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

Fondation PERCE - NEIGE

DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT (H/F)

EHPAD RESIDENCE LA MERIDIENNE

CADRE DE SANTE (H/F)

ATD QUART MONDE

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (H/F)


Voir toutes les offres
Trophée Direction[s] : l'essentiel

Rendez-vous en 2021 pour la prochaine édition

 Voir le palmarès 2019 

Voir le reportage vidéo du lauréat 2019

Sous les hauts patronages de :
Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé,
Sophie Cluzel, secrétaire d'État en charge des personnes handicapées,
Christophe Itier, haut-commissaire à l'Économie sociale et solidaire et à l'Innovation sociale.

   

            

 

En partenariat avec : 

sub Aap Découvrez Direction[s] Clés en vidéo En savoir plus Je m'abonne