Management / Ressources humaines
Gestion des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos
30/03/2022
Le mal de dos touche particulièrement les professionnels du secteur social et médico-social. Pour le prévenir, équipez-vous de matériel supprimant les ports de résidents, un des principaux facteurs de...
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30/03/2022
Les directeurs et cadres de structures relevant de la fonction publique hospitalière (FPH) disposent d’un nouvel outil de gestion du temps de travail de leurs agents afin de s’ajuster aux variations de l’activité. Mode d’emploi dans...
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30/03/2022
Contrats de travail, conventions collectives et accords d’entreprise… Le transfert d’entreprise est un dispositif complexe dont il convient de maîtriser les évolutions récentes compte tenu des nombreuses incidences notamment pour les...
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30/03/2022
De plus en plus d’employeurs de l’aide à domicile mettent en place des équipes autonomes. S’appuyant sur la confiance, cette organisation mise sur la responsabilisation de professionnels...
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02/03/2022
Bergerac (Dordogne). Repérer et mesurer les risques professionnels tant physiques que psychosociaux au regard de la situation de chaque résident : tel est l’objectif du dispositif ERA Pro développé par la direction de l’Ehpad La Madeleine. En...
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02/03/2022
Bien que peu prisé dans le secteur, le télétravail s’est imposé de fait avec la crise sanitaire. De plus en plus d’employeurs envisagent désormais de le pérenniser. Zoom sur les étapes de son...
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02/03/2022
La loi du 2 août 2021 vise à renforcer la prévention en santé au travail, notamment la prévention primaire au plus proche des réalités du travail. parmi les leviers, figure le document unique d’évaluation des risques professionnels...
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24/02/2022
« Ces annonces et les financements dégagés doivent maintenant permettre d’engager une dynamique rapide et pérenne » , a résumé le Collectif Handicaps à l’issue de la Conférence des métiers du 18 février. Comme lui, de nombreuses organisations...
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16/02/2022
Si les suspensions de contrat de travail restent rares, la mise en œuvre de l’obligation vaccinale, tout comme le contrôle des passes sanitaires ont pu être source de tensions et de problématiques en matière de ressources humaines. Obligeant...
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02/02/2022
Avant même d’engager une démarche d’amélioration de la qualité de vie au travail (QVT), les organisations doivent réunir plusieurs conditions préalables. Le détail en six...
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02/02/2022
Ne pas déserter le terrain tout en participant aux réflexions de la direction et en animant les partenariats… Les chefs de service témoignent de tâches plus riches, donc plus intéressantes, mais aussi plus...
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02/02/2022
Mulhouse (Haut-Rhin). Les cadres intermédiaires des associations Sinclair se sont vu proposer des séances de codéveloppement et du coaching individuel. Le but ? Conforter leurs compétences managériales et développer les liens entre eux. Une...
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Articles En Bref
14/09/2023
Dans plusieurs arrêts rendus le 13 septembre, la chambre sociale de la Cour de cassation met en conformité le droit français avec le droit européen en matière de congés payés. Parmi les apports juridiques ? Le droit des salariés malades...
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31/08/2023
Après le cadre donné en 2022 à la formation professionnelle dans la fonction publique, de nouvelles dispositions sont posées. Parmi elles ? Les modalités de l'évaluation préalable des besoins des agents et celles du bilan de parcours...
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31/08/2023
La possibilité de fractionner le congé de présence parentale ou de proche aidant par période d'au moins une demi-journée est ouverte aux fonctionnaires et aux contractuels. Tout comme celle de renouveler le premier avant le terme de la période...
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15/06/2023
Le gouvernement a annoncé le 12 juin des revalorisations pour les agents publics. Parmi elles : des mesures générales, comme la hausse du point d'indice de 1,5 % au 1er juillet suivie d'une augmentation de cinq points d'indice au 1er janvier...
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15/06/2023
Cette année, l'évaluation des directeurs d'établissement sanitaire, social et médico-social (D3S) doit être réalisée avant le 31 octobre pour un envoi des documents au plus tard au 30 novembre. C'est à la directrice du Centre national de gestion...
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17/05/2023
Au menu de l'actualité conventionnelle dans la branche de l'aide à domicile (BAD) ? L'extension de l’ avenant 50-2022 du 23 mars 2022 sur les frais kilométriques. Même chose, à l'exception de certains termes, pour celui n° 2 du 11 mai 2022...
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27/04/2023
L’avenant n° 50 paraphé le 23 mars 2022 dans la branche de l’aide à domicile (BAD) est étendu. Son article 1 porte, en cas d’utilisation d’un véhicule automobile, le montant de l’indemnité kilométrique à 0,38 euro (0,16 euro pour un deux-roues...
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27/04/2023
Dans la convention collective nationale (CCN) de l’habitat et du logement accompagnés, l’avenant n° 60 du 20 septembre 2022 a été étendu (avec réserves). Conclu dans le cadre des travaux d’harmonisation lancés par les partenaires sociaux,...
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27/04/2023
En l'absence de satisfaction, par l'entreprise, de son obligation déclarative annuelle, les modalités de fixation forfaitaire de la contribution liée à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) sont précisées. Par ailleurs, le...
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20/04/2023
La procédure de mise en demeure que peut effectuer l'employeur pour faire valoir la présomption de démission du salarié en cas d'abandon volontaire de son poste de travail est déterminée. Elle doit s'effectuer par lettre recommandée ou avec...
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